OpenAI'ın üst düzey yöneticisi Fidji Simo, tam zamanlı görevinden ayrılıyor. Wall Street Journal'ın haberine göre Simo, Perşembe günü çalışanlara gönderdiği notta, devam eden sağlık izninin beklenenden daha uzun ve zorlu geçtiğini belirterek yarı zamanlı danışmanlık rolüne geçeceğini duyurdu. Simo, X hesabından yaptığı açıklamada ise 'Yedi yıldır yaşadığım kronik bir hastalığın şiddetli alevlenmesi nedeniyle üç ay önce tıbbi izne ayrılmak zorunda kaldım. Bu süre zarfında iyileşme yolunun tahmin ettiğimden çok daha uzun ve karmaşık olacağı anlaşıldı ve tamamen buna odaklanmam gerektiği ortaya çıktı. Geleceği inşa etmeye yardım ederken aynı zamanda hâlâ tedavisi olmayan bir hastalıkla mücadele etmek sarsıcı bir deneyim oldu' ifadelerini kullandı.
Simo, 2024 yılında OpenAI'ın yönetim kuruluna katılmış, Mayıs 2025'te ise Uygulamalar CEO'su olarak şirkete resmen girmişti. Kısa süre sonra AGI (Yapay Genel Zeka) şefi unvanını alan Simo, bu yeni pozisyonda doğrudan Sam Altman'a bağlı olarak şirketin iş ve ürün operasyonlarını tek çatı altında topluyordu. Bu değişiklik, daha geniş bir raporlama yapısının parçasıydı: COO Brad Lightcap, CFO Sarah Friar ve CPO Kevin Weil doğrudan Simo'ya rapor vermeye başlarken, Altman araştırma, bilgi işlem ve güvenlik konularına odaklanmak için geri çekilmişti.
Simo, sağlık sorunlarını ilk kez Nisan ayında duyurmuş, nöroimmün bir rahatsızlığının nüksetmesi nedeniyle tıbbi izne ayrıldığını açıklamıştı. Aynı notta Lightcap'in yeni bir 'özel projeler' rolüne geçtiği ve CMO Kate Rouch'un da kanser tedavisine odaklanmak için şirketten ayrıldığı kamuoyuyla paylaşılmıştı. Rouch, sağlığı elverdiğinde 'daha dar kapsamlı bir role' dönmeyi planlıyordu. Weil de daha sonra şirketten ayrıldı. Simo'nun Nisan ayındaki duyurusu, üst düzey yönetici değişikliklerinin habercisi oldu. Simo tıbbi izindeyken OpenAI başkanı Greg Brockman, süper uygulama çalışmaları da dahil olmak üzere ürünün sorumluluğunu üstlenirken; CSO Jason Kwon, CFO Sarah Friar ve CRO Denise Dresser iş tarafını yönetti.
Ancak yaklaşık bir ay sonra, Mayıs ortasında şirket yeniden yapılanmaya gitti: Brockman, OpenAI'ın ürün stratejisi ve 'ölçeklendirme' çalışmalarının resmi sorumlusu oldu ve dört farklı sütunu yönetmeye başladı: temel ürün ve platform; kritik kurumsal sektörler; tüketici (sağlık, ticaret ve kişisel finans); temel altyapı, reklam, veri bilimi ve büyüme. The Verge'in gördüğü bir notta Brockman, yeniden yapılanmanın şirketin yapay zeka ajan hedeflerine öncelik vermesine yardımcı olacağını, ürünleri birleştirerek 'tek bir ajan platformuna yatırım yapmak ve ChatGPT ile Codex'i herkes için birleşik bir ajan deneyiminde birleştirmek' istediğini yazdı.
Bloomberg'in haberine göre Simo'nun sorumlulukları, Brockman, CFO Sarah Friar ve CSO Jason Kwon arasında paylaştırılacak. Yarı zamanlı danışman olarak Simo, şirketin tüketici ürünleri, reklam ve sağlık ürünlerine odaklanacak.
Simo, OpenAI'a Instacart'tan gelmişti. 2021'den beri Instacart'ın CEO'su olarak görev yapan Simo, şirketi 2023'teki halka arzına taşımış, ondan önce ise Meta'da 10 yılı aşkın süre çalışarak Facebook uygulamasını yönetmişti.
Simo'nun kalıcı olarak geri çekilme kararı, Altman'ı tam da OpenAI'ın olası bir halka arz için hazırlandığı ve Anthropic ile kurumsal pazardaki farkı kapatmaya çalıştığı bir dönemde halef arayışına itiyor. Simo, OpenAI halka açıldığında daha da fazla sorumluluk üstlenmesi beklenen isimlerden biriydi, bu nedenle onun ayrılığı Altman için doldurulması gereken ciddi bir boşluk yaratıyor. OpenAI CEO'su Sam Altman, X'te yaptığı açıklamada 'Bunun için gerçekten üzgünüm ve Fidji'nin OpenAI için yaptıklarına minnettarım, ayrıca arkadaşlığına ve bir insan olarak kim olduğuna da minnettarım' diyerek Simo'ya teşekkür etti.
Simo, ağırlıklı olarak OpenAI'ın tüketici işini büyütmeye odaklanmıştı. Ancak ChatGPT'nin büyümesi geçen yılın sonunda yavaşladı ve iç gelir hedeflerinin altında kaldı. Bu durum şirketi, şimdilik Anthropic'in gerisinde kaldığı kodlama araçlarına daha fazla ağırlık vermeye itti.
TechCrunch, konuyla ilgili OpenAI'dan henüz bir açıklama alamadı.
OpenAI'ın yönetici kadrosu, en son 852 milyar dolar değer biçilen bir şirket için dışarıdan bakıldığında oldukça ince görünüyor. Altman, Lightcap, Friar ve kurucu ortak Greg Brockman'ın (aynı zamanda şirketin başkanı ve Simo yokken ürün stratejisini yönetiyordu) yanı sıra, Aralık ayında şirketin baş gelir sorumlusu olarak katılan Denise Dresser de kadroda yer alıyor. Dresser, daha önce Slack'in CEO'su olarak iki yıl ve ondan önce Slack'in ana şirketi Salesforce'da 14 yıl geçirmişti.
Simo'nun ayrılığı, OpenAI'ın çalışan hisse senedi politikasındaki değişikliklerin de yaşandığı bir döneme denk geliyor. Geçen yıl Nisan ayında, Simo'nun katıldığı ayda şirket, yeni işe alımlar için hisse senedi hak ediş bekleme süresini sektör standardı olan 12 aydan 6 aya indirmişti. Ardından Aralık ayında OpenAI, yeni işe alımlar için bu bekleme süresini tamamen kaldırarak hisselerin ilk günden itibaren hak edilmeye başlanmasını sağladı.
Simo'nun içeride 'çalışanların işten erken çıkarılmaları halinde hisselerini kaybetme korkusu olmadan risk almaları' olarak tanımladığı bu hamle, kızışan yapay zeka yetenek savaşının ortasında geldi ve OpenAI'ın personelini elde tutmak için ne kadar agresif harcama yaptığını gösteriyor. Şirketin yalnızca 2025 yılında hisse senedine dayalı tazminatlara 6 milyar dolar harcaması öngörülüyordu.
Bahsedilen ayrılıkların hiçbirinin tazminatla bağlantılı olmadığı belirtiliyor. Üst düzey yöneticilerin hisse senedi paketleri genellikle bireysel olarak müzakere ediliyor ve tamamen farklı hak ediş koşullarına sahip olabiliyor.
