NASA astronotları 1969’da aya indiğinde elde ettikleri başarı, bilimsel keşifler ve stratejik bir ulusal güvenlik avantajı da dahil olmak üzere on yıllarca meyve verdi.
Şimdi Ay’a yeniden dönme ve sonunda Mars’a gitme planlarıyla birlikte ABD bir dönüşe güveniyor.
“Uzay veya ay yüzeyinin bu kadar sert, tehlikeli, affetmez ortamına astronotlarımızı neden bu kadar büyük maliyetle gönderdiğimiz sorusu bana sıkça soruluyor,” NASA Yöneticisi Jared Isaacman Mayıs ayındaki bir basın toplantısında konuştu. “Orada olabilmek için öncülük edeceğimiz teknoloji için gidiyoruz, bilim ve Dünya’da yaşamı daha iyi hale getirecek her şeyi öğrenmek için… ve çok açık olmak gerekirse, bir sonraki gideceğimiz yer için becerileri ustalaştırmak için.”
Büyük bir vizyon bu: cislunar keşfi hızlandırmak ve genişletmek, Dünya’da yaşamı iyileştirecek ve derin uzay görevleri ile stratejik ulusal güvenlik avantajının yeni bir dönemini besleyecek gelişen bir cislunar ekonomisi için temel oluşturmak.
“Bu hayali gerçeğe dönüştürmek, kanıtlanmış deneyime, ileri teknolojiye ve yetenekli çalışanlara sahip ticari ortaklar gerektirecek. Bu formül ABD’nin uzaydaki rekabet avantajını korumasına yardımcı olabilir,” dedi BAE Systems’te Keşif Mimarisi John Troeltzsch.
“Küresel bir rekabet içindeyiz ve bununla ilgilenmemiz gerekiyor,” dedi Troeltzsch. “Diğer ülkelerin iyi belirtilmiş hedefleri ve bunları başarmak için izledikleri agresif bir zaman çizelgesi var. Müşterilerimizin bu tempoyu eşleştirdiğini ve Ay’ı keşfetmek için ABD programına atıldığını görmek heyecan verici.”
Ay’a hazır miras
Düşük Dünya yörüngesine giren ve orada harika işler yapan çeşitli uzay araçları olsa da, cislunar keşif farklı, daha derin bir deneyim ve uzmanlık düzeyi gerektiriyor, dedi Troeltzsch. BAE Systems’in uzay görevlerinde güçlü bir destek geçmişi olduğunu, cislunar devrimine öncülük etmeye en uygun yeni teknolojilerin geliştirilmesine yardımcı olduğunu ekledi.
“Başarılarımıza ve gerekli mühendislik ve bilime yaklaşımımızı sistematik olarak nasıl mükemmelleştirdiğimize bakarsanız, cislunar uzaya geçmek için gerçekten iyi konumlandık,” dedi Troeltzsch.
BAE Systems’in katkıda bulunduğu geçmiş görevleri örnek gösterdi. Bunlar arasında 2004’te bir kuyruklu yıldızın yüzeyini araştıran Deep Impact uzay aracı; 2006’dan beri Mars’ı turlayan Mars Reconnaissance Orbiter; 2009’dan bu yana Güneş sistemi dışındaki 2.662 ötegezegenin onaylanmasını sağlayan Kepler Uzay Teleskobu; uzaya fırlatılan en büyük ve en güçlü teleskop James Webb Uzay Teleskobu; ve Ağustos 2026’da fırlatılacak, astronomların evrenin evrimi ve diğer yıldızlar etrafındaki gezegenlerin yaşanabilirliğiyle ilgili yüksek öncelikli bilimsel soruları yanıtlamasına yardımcı olacak Nancy Grace Roman Uzay Teleskobu yer alıyor.
“Kanıtlanmış bir mirasa sahibiz, ancak gelecekteki daha zorlu görevleri mümkün kılmak için ne yapabildiğimiz konusunda sınırları zorluyoruz,” dedi BAE Systems’in Sivil Uzay İş Geliştirme Direktörü Christie Bertels.
Bir tarafta kanıtlanmış deneyim, diğer tarafta yeni yetenekler olan bu ortaklık, BAE Systems’in Elevation ürün hattının en yeni üyesi Ascent uzay aracı gibi teklifleri yönlendiriyor. İleri manevra kabiliyetleri de dahil olmak üzere dinamik uzay operasyonlarını desteklemek üzere tasarlandı; yakıt ikmali ve yüksek itişli tahrik içeriyor ve keşif görevlerini desteklemek için birden fazla rideshare yükü taşıyabiliyor.
“Müşterilerimizin şeyleri Dünya’dan aya götürmesine yardımcı oluyoruz; ister aya etrafında yörüngeye yerleştireceğimiz bir uydu, ister yüksek çözünürlüklü fotoğraflar çekebilecek bir yük olsun,” dedi Troeltzsch.
Ayrıca University of Colorado’nun L-CIRiS ve NASA’nın LunarVISE görevleri için BAE Systems’in geliştirdiği spektral görüntüleme çözümleri ve alet takımlarını vurguladı.
“Zaten nasıl inşa edeceğimizi bildiğimiz şeyi aldık ve Ay yüzeyinde çalışacak şekilde nasıl uyarlayacağımızı bulduk,” dedi Troeltzsch L-CIRiS ve LunarVISE hakkında.
Cislunar geleceğini kadrolamak
Yeni cislunar ortamları yeni operasyonel zorluklar getiriyor. “Ay üssünde günlük operasyonları düşünürseniz, bir düzeyde otonomiye ihtiyacınız var,” dedi Troeltzsch. “Bu daha fazla bilgi işlem ve Dünya’ya geri iyi iletişim gerektiriyor.”
Bunun da sıra dışı yetenekler gerektirdiği belirtiliyor. Bertels ve Troeltzsch, yüksek talep gören becerilerin otonomi ve makine öğrenmesinin yanı sıra yazılım geliştirme, mühendislik ve iç Güneş sisteminde yeni nesil uzay araçlarının manevra yapmasına yardımcı olmak için astrodinamik gibi alanları da içerdiğini söyledi.
“Uzayda şimdiye kadar denediğimiz en büyük problemleri çözmeye çalışıyoruz. Bunu başarıyla yapmak için disiplinler arası sistem düzeyi düşünme uzmanlarına ihtiyacınız var,” dedi Bertels. “Uzay şirketleri mühendis ve teknisyen işe aldığında iş uzmanları, bilim insanları ve pazarlama ve iletişim insanları da işe almalı. Cislunar keşif çok fonksiyonlu bir problem ve bu probleme bütünsel yaklaşabilmeniz gerekiyor. Bu yüzden biz BAE Systems’te işe alıyoruz!”
Şirket, daha önce havacılık sektöründe çalışmamış ancak uzman beceriler ve benzersiz bakış açıları getiren otomotiv ve diğer sektörlerden erken ve orta kariyer profesyonelleri de dahil olmak üzere farklı geçmişlerden adayları işe alıyor.
Bu yeni çalışanların yeni bir sektörde başarılı olmalarına yardımcı olmak için BAE Systems eğitim, öğretim ve mentorluk fırsatları sunuyor. Şirket liderleri bunun belki de daha da önemlisi, anlamlı bir misyon ve ikna edici bir amaç duygusu sunduğunu söylüyor.
“BAE Systems’te çalışmayı gerçekten sevdiğim şeylerden biri kültür,” dedi Troeltzsch. “Bu sadece bir iş değil. Hiç çözülmemiş problemleri çözme şansı. Bir yıl içinde aya inecek bir şey üzerinde çalışma şansı. Bu oldukça heyecan verici.”
Bertels aynı fikirdeydi.
“Benim için bu Apollo dönemine geri dönmeyi hatırlatıyor. Şu anda çok fazla fırsat var. Bu şirkete veya bu sektöre yeni giren bir kişi için ilham almamak imkansız. ABD’nin uzayda bir sonraki büyük sıçramayı atmasına ve bir gün insanları Mars’a göndermesine yardımcı olacak şeyler inşa ediyoruz. Kapıdan içeri girdiğinizde bu çalışmaya hemen etki etme fırsatınız olacak.”
