Google DeepMind'ın, Nobel ödülü kazanan AlphaFold yapay zeka sisteminin arkasındaki ekibi dağıttığı bildiriliyor.
Financial Times'ın (FT) 29 Temmuz Çarşamba günü yayımladığı bir habere göre, bu hamle Google'ın DeepMind'ı en iyi yapay zeka laboratuvarlarından biri haline getiren araştırma stratejisini kökten değiştirdiği anlamına geliyor.
Haberde, FT'nin son iş değişiklikleri ve konuya yakın kaynaklara dayandırdığı analizine göre, AlphaFold makalelerinin orijinal yazarlarının çoğunun son bir yıl içinde yeniden görevlendirildiği belirtildi.
Şirket, çalışanların Google'ın Gemini büyük dil modeli projelerine ve enzim tasarımı, nükleer füzyon ve genomik gibi alanlara kaydırıldığını doğruladı.
Bazı çalışanlar ise Google'ın Isomorphic Labs şirketine geçti. Orijinal AlphaFold makalelerinin tam zamanlı Google DeepMind yazarlarının neredeyse dörtte biri şirketten tamamen ayrıldı. FT'ye göre bu durum, yapay zeka büyük dil modellerinin ortaya çıkmasının ardından DeepMind'ın bilimsel stratejisinde önemli bir değişime işaret ediyor.
Google DeepMind Araştırma Başkan Yardımcısı ve Yapay Zeka Bilim Ekibi'nin kurucusu ve başkanı Pushmeet Kohli, "Son dokuz yıldır stratejimiz büyük zorluklara odaklanmaktı... her projenin odaklandığı somut bir hedef vardı. Strateji gelişti" dedi.
Kohli, FT'ye yaptığı açıklamada DeepMind'ın artık tek bilimsel sorunlara odaklanmak yerine, bilim insanlarına yardımcı olabilecek ve bir gün bilimsel sürecin bazı bölümlerini otomatikleştirebilecek Gemini destekli sistemler geliştirmeye odaklandığını ve OpenAI ile Anthropic gibi şirketlerle sınır yapay zeka ajanları oluşturma konusunda rekabet ettiğini söyledi.
Bu haber, AlphaFold'un arkasındaki Nobel ödüllü bilim insanlarından John Jumper'ın şirketten ayrılarak Anthropic'e katılacağını duyurmasından birkaç hafta sonra geldi.
Google'ın diğer yapay zeka haberlerinde ise PYMNTS bu hafta şirkette yapılan bir araştırmayı yazdı. Buna göre, oto teknisyenleri ve endüstriyel makinistler gibi ağırlıklı olarak fiziksel ve el becerisi gerektiren rollerde çalışan işçiler, gerçek zamanlı teşhis, sorun giderme ve iş başında öğrenme için konuşmaya dayalı yapay zekayı kullanıyor.
Şirketin araştırması ayrıca iş yeri yapay zekasının artık işlerin yüzde 68'ine dokunduğunu ve bunun ABD'deki istihdamın yüzde 90'ını temsil ettiğini ortaya koydu. Ancak tek bir iş içinde çalışanlar, görevlerinin ortalama yüzde 21'inde yapay zekayı kullanıyor.
Google'ın teknoloji ve toplum alanındaki stratejik operasyonlar ve özel projeler başkanı Scott Strand, geçen hafta Axios'a yaptığı açıklamada, "Mavi yakalı işçiler, bizim multimodal yapay zeka dediğimiz, yani görüntü ve videoyla çalışan yapay zekayı yoğun olarak kullanma eğilimindeler" dedi.
