Microsoft, Business Insider ve Bloomberg’in haberlerine göre yaklaşık 60 bin çalışana gönüllü ayrılma teklifi sunuyor. Şirketin bu adımı, maliyetleri düşürme ve çalışan yapısını yapay zekâya göre yeniden şekillendirme çabalarının sonuncusu olarak görülüyor.
Habere göre ABD, Kanada, Hindistan ve İngiltere’deki seçili ekiplerde başkan yardımcısı seviyesi ve altındaki çalışanlar tekliften yararlanabilecek. Veri merkezleri, satış ve pazarlama gibi bazı ekipler ise kapsam dışında bırakıldı.
Microsoft İnsan Kaynakları Başkanı Amy Coleman, Pazartesi günü çalışanlara konuyla ilgili bir not gönderdi.
Notta şöyle deniyor: “Gönüllü Ayrılma Teklifi, değişim yaklaşımımızı evrimleştirme biçiminde önemli bir parçayı yansıtıyor: daha fazla esneklik yaratmak ve mümkün olduğunda çalışanların bir sonraki aşamalarını şekillendirmeleri için daha fazla yol sunmak.” “Bu teklif, şirket dışında bir gelecek düşünen uygun çalışanlara, bu geçişi şimdi destekle yapma konusunda yeni bir seçenek sunuyor.”
Teklifi kabul edenlerin standart işten çıkarma paketinde sunulanlara benzer haklar alacağı belirtiliyor. Şirket bu yılın başlarında emeklilik yaşına gelmiş çalışanlara da gönüllü ayrılma teklifi sunmuş, yaklaşık 8 bin 750 kişinin yararlanabildiği programda yüzde 30’dan fazlası kabul etmişti.
Microsoft, TechCrunch’ın yorum talebine derhal yanıt vermedi.
