OpenAI, üç güvenlik araştırmacısının işten çıkarılma kararında direniyor. Şirket, soruşturmanın üçlünün “güvenin önemli ölçüde ihlal edildiği” sonucuna vardığını açıkladı.
Cuma günü X’te yayımlanan paylaşımda şirket, Jasmine Wang, Tomek Korbak ve Mikita Balesni’nin “hassas bilgilerin ele alınmasına ilişkin açık politikaları” ihlal ettiği için işten çıkarıldığını duyurdu. Kararın, üçlünün şirket hakkında konuşması ve yapay zekâ güvenliği endişelerini dile getirmesiyle ilgili olmadığı vurgulandı.
Paylaşım, araştırmacıların Perşembe günü yayımladığı açık mektuba doğrudan yanıt niteliğindeydi. Mektupta OpenAI’den kararla ilgili daha şeffaf olmaları isteniyordu. Araştırmacılar sosyal medya paylaşımlarında da işten çıkarılmalarının güvenlik endişelerini yükseltmelerinden kaynaklandığına inandıklarını ve “OpenAI’nin misyonu doğrultusunda ve o dönemki çalışma normları içinde hareket ettiklerini” savundu.
OpenAI, iç soruşturmanın mektupta anlatılandan “öteye giden ihlaller” ortaya çıkardığını belirtti ancak detay vermedi.
Öncü sistemlerin güvenliği, bu yıl yaşanan bir dizi yüksek profilli ihlal sonrasında yapay zekâ şirketleri içindeki çalışanlar için giderek artan bir endişe haline geldi. En dikkat çekeni OpenAI’nin Hugging Face’i hacklemesiydi. Birçok çalışan, şirketlerin hız kesmesi ve kendi kendini geliştiren sistemlerin potansiyel sonuçlarına karşı daha fazla önlem alması çağrısında bulunuyor.
