İşe alım süreçleri uzun süredir verimsizliği ve şeffaflık eksikliğiyle eleştiriliyor. Adaylar saatlerce uğraşarak başvuru hazırlıyor, ön yazılar yazıyor; ancak başvuruları adeta kara bir deliğe düşüyor. Üstelik üretken yapay zekanın yaygınlaşmasıyla birlikte bu tablo daha da karmaşık bir hal aldı. İşverenler artan başvuru yükünü yönetmek için yapay zeka destekli eleme sistemlerine giderek daha fazla başvuruyor.
Stockholm merkezli girişim Fika Jobs, bu sorunun çözümü için farklı bir yol izliyor. Şirket, yapay zeka mülakat ajanlarıyla kısa video profilleri bir araya getiren video odaklı bir işe alım platformu geliştiriyor. LinkedIn ile TikTok'un kesiştiği noktayı andıran bu platformda adaylar yalnızca özgeçmişleriyle değil, kişiliklerini ve iletişim becerilerini yansıtan yapay zeka destekli mülakatlarla ön plana çıkıyor.
Fika Jobs, Salı günü yaptığı açıklamada 4 milyon dolarlık ön tohum yatırımı aldığını duyurdu. Bu fonun platformun geliştirilmesine, ekibin büyütülmesine ve yıl sonundaki geniş çaplı lansmana hazırlık sürecine harcanması planlanıyor.
İş arayanlar için süreç, LinkedIn profilini platforma bağlamakla başlıyor. Fika'nın yapay zekası adayın geçmişini inceleyerek ona özel mülakat soruları oluşturuyor. Adaylar daha sonra şu an Google'ın Gemini modelleriyle çalışan yapay zeka ajanıyla yaklaşık 10 dakikalık bir video mülakat yapıyor.
Mülakat tamamlandıktan sonra Fika, verilen yanıtları otomatik olarak kısa video kliplere dönüştürüyor ve bunları bir profil altında düzenliyor. Her yeni iş ilanına ayrı ayrı başvurmak yerine adaylar, işverenlerin keşfedip zaman içinde yeniden inceleyebildiği canlı bir profil sayfası oluşturuyor.
