Microsoft, ABD, İngiltere, Kanada ve Hindistan'daki 60 bin çalışana kadar gönüllü çıkış paketi sunuyor. Şirketin insan kaynaklarından sorumlu yöneticisi Amy Coleman'ın çalışanlara gönderdiği mesajda, bu adımın personele “finansal destek ve kariyer planlama kaynaklarıyla Microsoft'tan ayrılma fırsatı” verdiği belirtiliyor. Şirket, yeni bir toplu işten çıkarma dalgasına gitmeden kadroyu küçültmeyi hedefliyor.
The Verge'e konuşan konuya yakın kaynaklara göre, gönüllü ayrılma teklifinden Microsoft genelindeki personel yararlanabiliyor. AI Experiences, Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, finans ve insan kaynakları ekipleri tamamen kapsama alınırken, cloud + AI, MicrosoftAI ekipleri ile kurumsal, dış ilişkiler ve hukuk birimleri kısmen katılıyor. Pazarlama, ticari işler, keşif ve kuantum ile güvenlik ekipleri ise programa dahil değil.
Gönüllü teklif, Microsoft'un 4 bin 800 çalışanı işten çıkardığı dönemin hemen ardından geldi. Söz konusu işten çıkarmalar özellikle Xbox ve ticari satış ekiplerini etkilemişti. Fortune'un haberine göre Xbox CEO'su Asha Sharma da yeni işten çıkarma turları planlıyor.
Bu kez teklif ticari satış ekiplerini hedeflemiyor ve yıl başında uzun süreli çalışanlara sunulan gönüllü emeklilik programından farklı. Önceki program yaklaşık 9 bin çalışanla sınırlıydı ve ABD'deki belirli seviyedeki çalışanlar için yaş ile hizmet yılı toplamının 70 ve üzerinde olması şartı aranıyordu.
Coleman, çalışanlara gönderdiği notta “Gönüllü Çıkış Teklifi bizim için yeni” diye yazıyor. “Bundan ders çıkaracağız. Aynı zamanda insanların en önemli işlere odaklanmasına, yeni beceriler kazanmasına ve uygun olduğunda Microsoft içinde yeni fırsatlar bulmasına destek vermeye devam edeceğiz. Her ekip veya her çalışan için tek tip bir yaklaşım yok. Farklı iş ihtiyaçlarını karşılamaya çalışırken kendi çalışanlarımızın büyümesi ve katkı sunması için fırsat yaratmaya devam etmenin yollarından biri bu.”
The Verge'in gördüğü Microsoft'un iç HRweb sitesindeki notta, teklifin yaş, hizmet süresi veya performansa dayalı olmadığı belirtiliyor. Şirket ayrıca “iş ve iş gücü ihtiyacı olduğunda” gelecekte yeni bir gönüllü çıkış teklifi değerlendirmesi olabileceğini de ifade ediyor.
