Perşembe günü yayımlanan iki ayrı araştırmaya göre yapay zeka, insanları işsiz bırakmaktan çok çalışma şekillerini değiştiriyor.
Google, ilk kez hazırladığı AI & Ekonomi ATLAS (Aktivite, Görev, Manzara ve Benimseme Çalışması) raporunda, yapay zekanın mesleklerin %68'inde kullanıldığını ancak tipik bir işteki görevlerin yalnızca yaklaşık %21'inde etkin olduğunu tespit etti. Şirket bu bulguları Perşembe günü bir blog yazısıyla duyurdu.
Çalışma, insanların teknolojiyi nasıl kullandığını belirlemek için Google'ın yapay zeka ürünleri ve araçları genelinde toplanan 15 milyon birleştirilmiş ve kimliksizleştirilmiş insan-yapay zeka etkileşimini analiz etti.
Yapay zekanın kullanıldığı görevler, otomasyondan ziyade daha çok iş birliğine dayanıyor. Bunlara örnek olarak fikir üretme, strateji geliştirme, bilgiye erişim ve öğrenme verilebilir. Blog yazısına göre, yapay zeka etkileşimlerinin %10'undan azı görevleri tamamen otomatikleştiriyor.
Raporda, "Mesleklerin yalnızca %3'ünde yapay zeka, görevlerin %75'inden fazlasında kullanılıyor. Bu meslekler arasında yazılım kalite güvence analistleri ve test uzmanları, insan kaynakları uzmanları ve belge yönetimi uzmanları yer alıyor" denildi.
Perşembe günü yayımlanan bir diğer araştırma ise İsviçre merkezli yetenek ve teknoloji uzmanlığı şirketi Adecco Group tarafından yaptırıldı. Adecco Group basın açıklamasında, araştırmanın "yapay zekanın işleri ortadan kaldırmaktan daha hızlı bir şekilde görevleri değiştirdiğini" ortaya koyduğunu belirtti.
ChatGPT'nin kullanıma sunulmasından üç buçuk yıl sonra, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'ne (OECD) üye 38 ülkede istihdam oranları rekor seviyelerde kalmaya devam ediyor ve yapay zekaya maruz kalan işlerdeki istihdam istikrarlı seyrediyor. Açıklamaya göre ayrıca 1,9 milyon yeni yapay zeka ile ilgili iş yaratıldı.
ABD'deki firmaların %10'undan azı yapay zekayı temel iş akışlarına büyük ölçekte entegre etmiş durumda. Açıklamaya göre teknolojinin uygulandığı yerlerde, tüm meslekleri ortadan kaldırmaktan ziyade görevleri, iş akışlarını ve beceri gereksinimlerini yeniden şekillendiriyor.
Adecco Group CEO'su Denis Machuel açıklamada, "Yapay zekanın bir sonraki aşaması, işi yeniden tasarlayarak kazanılacak. İnsanların ne yapması gerektiğini, yapay zeka ajanlarının neler yapabileceğini, becerilerin nasıl geliştiğini ve gelecekte hangi becerilere ihtiyaç duyulacağını, ayrıca değerin nasıl yaratıldığını ve ölçüldüğünü anlamak gerekiyor" ifadelerini kullandı.
