Teknoloji sektöründe istihdam dinamikleri yapay zekâ, kripto ve büyük şirketlerin insan kaynakları politikalarıyla yeniden şekilleniyor. Disneyin Character.AI hamlesinden IMF in gençler üzerindeki uyarısına, iş ilanlarındaki artışla başvuru düşüşü arasındaki çelişkiye kadar farklı eğilimler öne çıkıyor.
Sohbet robotu girişimi Character.AI iflas başvurusunun ardından çalışanlarının büyük bölümü Disney'de iş bulacak. Eski CEO Karandeep Anand zaten Disney'in ilk CTO'su olmuştu ve şirket varlık satışını açıklamıştı. Hukuki başvuruya göre Disney en az 60 çalışana yıllık yaklaşık 60 milyon dolarlık ücretle teklif yapacak.
Anthropic, son bir yılda teknik ekiplerde genç çalışan oranının düştüğünü ve toplantı sürelerinin arttığını açıkladı. Şirket iş akışlarını yapay zekâya göre yeniden şekillendirdiğini ve bunun üretkenliği artırdığını savunuyor. Rapora göre insan dikkati ve yargısı, Claude’un ürettiği metin selinde darboğaz haline geldi.
IMF Başkanı Kristalina Georgieva, yapay zeka yatırımlarının enerji şokuna rağmen küresel büyümeyi yaklaşık yüzde 3'te tuttuğunu söyledi. Yapay zekanın küresel olarak işlerin yüzde 40'ına, gelişmiş ekonomilerde yüzde 60'ına dokunacağı ve genç çalışanların ilk etkileneceği belirtildi. IMF, tam Dünya Ekonomik Görünümü'nü 13 Ekim'de yayımlayacak.
Kripto para sektöründe iş ilanları eylül ayında hızla artarak 1.200'ü aştı. Ancak ilanlardaki bu yükselişe rağmen aday başvurularının düşmesi, uzman çalışan rekabetinin arttığına işaret ediyor.
Stanford Üniversitesi'nin giriş seviyesi istihdamda gerileme tespit eden çalışmasının ardından Münih CESifo'dan gelen yeni bir çalışma kağıdı, son mezunlarda yaygın bir yerinden edilme kanıtı bulunmadığını savunuyor. 2026 yazı işsizlik verileri, endişelere rağmen genç mezunlar arasında olağanüstü bir artış göstermiyor.
WorkWhile CEO'su Simon Khalaf, yapay zekânın işleri yok edeceği endişesinin aksine ABD'de büyük bir işgücü açığının başladığını savunuyor. Şirketin platformunda iş talebinin hızla arttığını ve yapay zekâ destekli eşleştirme sayesinde tekrar iş alma oranının yüzde 95'in üzerinde olduğunu belirtiyor. Khalaf, yapay zekâ altyapısının da forklift operatörleri gibi mesleklerde ek talep yaratarak sıkıntıyı derinleştirdiğini ifade ediyor.
Ulusal Kripto Para Birliği'nin (NCA) araştırmasına göre, dijital varlık şirketleri 2026 yılına kadar ABD ekonomisine 55 milyar dolar katkıda bulunacak. Sektör şu anda 34 bin kişiyi istihdam ediyor ve bu rakam kahve ile çay üretim sektörünü geride bırakıyor.
Yapay zeka, işleri ortadan kaldırmaktan çok iş unvanlarını dönüştürüyor. LinkedIn'de 'forward-deployed AI architect' gibi yeni roller ortaya çıkarken, Indeed'de AI ile ilgili iş ilanları %134 arttı. AI mühendisi en popüler unvan olurken, bazı rollerde maaşlar 1 milyon doları aşıyor.
Yeni bir rapora göre, Trump yönetiminin temiz enerji politikalarını geri çekmesi ABD'de yaklaşık 470 bin iş kaybına ve 68 milyar dolarlık özel yatırımın iptal olmasına yol açtı. E2 adlı tarafsız iş grubunun yayımladığı rapor, Ocak 2025'ten bu yana 216 büyük ölçekli temiz enerji projesinin iptal edildiğini, durdurulduğunu veya küçültüldüğünü ortaya koyuyor.
SAP, AI odaklı işlere yoğunlaşırken istihdamı azaltıyor. Şirket, AI geliştirme ve yatırımına odaklanıyor. SAP CEO'su Christian Klein, şirketin AI odaklı stratejisinin arkasındaki isim.
ABD'de finans ve IT sektörlerinde istihdam sayıları düşüyor. Yapay zeka adoptionunun en hızlı olduğu bu sektörlerde, ortalama 28.000 kişilik bir düşüş yaşanıyor. Bu durum, otherwise güçlü bir iş piyasasında dikkat çekiyor.
Goldman Sachs, yapay zekanın ABD'de yerinden edebileceği iş oranı tahminini yüzde 6-7'den yüzde 9'un üzerine çıkardı. Bu oran, yaklaşık 15 milyon çalışana karşılık geliyor. Bankanın ekonomistleri, iş kayıplarının 10 yıla yayılması durumunda işsizlik oranındaki artışın yüzde 1'in altında kalacağını öngörüyor.
California, yapay zekanın istihdam üzerindeki etkisini izlemek amacıyla ABD'nin ilk yapay zeka işsizlik takip panelini hayata geçirdi. Vali Gavin Newsom'un duyurduğu sistem, AI'a en çok maruz kalan mesleklerdeki işsizlik başvurularını aylık olarak güncelleyecek. Şimdiye kadar toplanan veriler yaygın bir işten çıkarma dalgasına işaret etmese de San Francisco körfez bölgesindeki nitelikli çalışanlar arasında erken uyarı sinyalleri dikkat çekiyor.